Audyt wewnętrzny kadr i płac - ebiuro24 Łódź
Menu główne:
Audyt wewnętrzny kadr i płac
Audyt wewnętrzny kadr i płac
W zakres audytu kadrowego wchodzi sprawdzanie poprawności przepisów wewnętrznych (regulaminów, procedur etc.) i ich stosowania:
- weryfikacja prowadzonej dokumentacji kadrowo-płacowej, sprawdzenie poprawności naliczania oraz udzielania urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich i wychowawczych,
- kontrola prowadzonej ewidencji czasu pracy,
- kontrola dokumentacji przekazywanej do ZUS,
- weryfikacja umów cywilnoprawnych i poprawności ich stosowania, sprawdzenie poprawności naliczania wynagrodzeń i zasiłków,
- wykonanie innych czynności zleconych przez Klienta.